九级工伤的赔偿金额因个人情况不同而有所差异，具体包括以下几个方面：
1. 一次性伤残补助金：根据职工的工资水平和工作年限来确定。一般来说，九级工伤的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的数额由各省、自治区、直辖市人民政府规定，因此具体数额会因地区而异。
3. 伤残津贴：如果职工因工伤导致丧失劳动能力，可以按照一定比例享受伤残津贴。九级工伤的伤残津贴一般为本人工资的80%。
4. 护理费：如果职工需要护理，可以按照一定标准获得护理费。
5. 医疗费、交通费、食宿费等：这些费用根据实际发生情况进行赔偿。
总的来说，九级工伤的具体赔偿金额需要根据实际情况来计算，建议咨询专业律师或相关部门了解具体情况。