成为正式员工需要经过一系列的程序和考核。以下是一些建议：
1. 了解招聘需求：关注天津一汽的官方网站、社交媒体账号或者校园招聘网站，了解公司的招聘信息和要求。
2. 准备简历和面试：根据招聘要求，准备一份详细的简历，突出自己的技能和经历。在面试中展示自己的专业能力和对公司的热情。
3. 参加实习或培训：如果公司提供实习或培训机会，积极参加，这样可以增加被正式录用的机会。
4. 建立人际关系：在招聘过程中，人际关系也很重要。尝试与公司的员工建立联系，了解公司的文化和工作环境，这有助于提高你的录用几率。
5. 持续学习和提升：提高自己的专业技能和知识，使自己在竞争中脱颖而出。
6. 耐心等待：招聘过程可能会很漫长，要有耐心等待。同时，可以继续寻找其他工作机会。
总之，成为天津一汽的正式员工需要对公司的需求和市场趋势有深入了解，准备好简历和面试，积极参与实习和培训，建立良好的人际关系，并不断提升自己的专业技能和知识。