对于因工伤导致的伤残，伤残等级为九级的赔偿金额，具体数额需要根据当地的工伤保险条例以及个人的工资水平来确定。一般来说，赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体的计算方式如下：
1. 一次性伤残补助金：这是按照职工的工资来计算的，其支付标准为9个月的本人工资。
2. 伤残津贴：如果职工离职或者退休，可以领取一定的伤残津贴。这个津贴的支付标准也是根据本人的工资来确定的，一般是本人工资的70%到80%之间。
以上是一般的计算方法，具体的数额还需要根据实际情况和当地的政策来计算。建议咨询专业的律师或社保部门了解更详细的信息。