中国人寿作为国内最大的保险公司之一，其正式员工的待遇通常包括基本工资、奖金、福利和额外的津贴。具体的待遇因职位、工作经验和能力而有所不同。
一般来说，正式员工的基本工资是根据公司的薪酬体系来确定的，通常会根据你的职位、经验和能力来确定。此外，公司还会根据业绩和个人表现来发放奖金。
在福利方面，中国人寿为员工提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）以及企业年金等。此外，公司还提供各种补贴，如交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴等。
另外，中国人寿还为员工提供了丰富的培训和发展机会，以帮助员工提升技能和职业发展。总的来说，中国人寿的正式员工待遇相对较好，但具体待遇还需根据个人情况和所在地区而定。