误工费的计算需要考虑以下几个因素：
1. 受害者的收入情况。这包括受害者的工作类型、工作时长、工资水平等。如果受害者是自由职业者或者拥有自己的企业，那么他们的收入可能会更高一些；如果是全职工作，按照每月的工作天数和每天的工资来计算。
2. 实际误工的天数。这是指因为受伤或疾病导致无法工作的天数。这个天数可以通过医生的诊断或者其他相关证明来确定。
3. 是否是全薪还是半薪。全薪是指受害者在正常工作日都能拿到全额工资，而半薪则是指在非工作日只能拿到一半的工资。
综合以上因素，我们可以用以下公式来计算误工费：
误工费 = (每日工资 × 实际误工天数) - (非误工日工资 × 非误工天数) 例如，如果你每天的平均工资是300元，某个月你因为生病请了5天假，那么你的误工费就是(300×5)-(300÷30×25)=4500元。