对于因工伤导致的骨折，需要按照《工伤保险条例》的规定进行赔偿。具体的赔偿项目和金额会因具体情况不同而有所差异。一般来说，赔偿项目包括：
1. 医疗费用：包括住院费、药费、诊疗费等实际发生的费用； 2. 伤残津贴：根据伤残等级和工资水平确定； 3. 误工费：治疗期间的工资福利待遇不变，由所在单位支付； 4. 护理费：如果需要护理的，单位需要承担护理人员的工资福利； 5. 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定； 6. 一次性医疗补助金和一次性就业补助金：解除或终止劳动关系时给予。
具体计算方式可以参考当地的工伤保险政策或者咨询专业的律师。如果单位没有为职工缴纳工伤保险，那么所有的赔偿都由单位承担。