对于因工伤导致的十级伤残，赔偿金额的计算通常需要根据当地的工伤保险法规和员工的工资水平来确定。一般来说，赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体数额可能因地区、公司政策和个人情况而有所不同。
以广东省为例，根据《广东省工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。
另外，如果员工离职或者合同到期终止劳动关系，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的数额也是根据员工的伤残等级和工资水平来确定的。
请注意，以上仅为一般性参考，具体的赔偿金额还需要根据实际情况和当地的政策来计算。如有疑问，建议咨询专业律师或相关部门。