九级伤残的赔偿金额因地区、个人情况等因素而异，具体应咨询专业律师或当地社保局。一般来说，九级伤残的赔偿项目包括：
1. 一次性伤残补助金：这是根据员工的工资和工伤伤残等级来计算的，一般为9个月的本人工资。
2. 伤残津贴：如果员工与单位解除劳动关系，那么单位需要支付一定的伤残津贴。这个金额也是根据员工的月工资和伤残等级来计算，一般为工资的70%至80%之间。
3. 护理费：如果需要护理的话，那么单位还需要支付护理费用。具体的计算方式各地不同，需要参考当地的法规。
4. 医疗费、康复费等其他费用：这些费用需要根据实际发生的情况来计算。
以上是一般的赔偿项目，具体情况还需根据实际情况来判断。建议咨询专业律师或当地社保局获取更准确的信息。