误工费的计算通常需要考虑以下几个因素：
1. 实际误工的天数。这是根据你的病假证明、休假安排或者因事故而停工的时间来确定的。如果你在这段时间内无法工作，那么这部分时间就是你需要计算误工费的天数。
2. 工资标准。你需要知道你的正常工资是多少，包括基本工资、奖金、津贴等所有收入。有些国家或地区还会考虑到你的税收和社保缴纳部分。
3. 损失比例。在某些情况下，你可能只能完成部分工作，而不是完全无法工作。这种情况下，你需要按照你的工资标准和实际完成的工作的比例来计算你的误工费。
4. 行业平均标准。在一些特殊情况下，你可能没有具体的工资数据，那么可以参考你所在行业的平均工资标准来计算你的误工费。
总的来说，误工费的计算是一个复杂的过程，可能需要根据具体情况来调整。在计算过程中，确保提供完整和准确的信息，以便得到合理的误工费赔偿。