\"无固定期限劳动合同\"是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同通常适用于工作稳定、需要长期合作的员工，如管理人员、技术人员等。
签订无固定期限劳动合同时，应遵循以下步骤：
1. 双方协商一致后，由单位向劳动者提出订立无固定期限劳动合同的意向； 2. 劳动者同意订立无固定期限劳动合同的，应当填写《劳动合同书》或者《劳动合同登记表》； 3. 双方签字盖章，并到劳动保障行政部门进行劳动合同备案。
需要注意的是，如果劳动者不同意订立无固定期限劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定，订立固定期限或者完成一定工作任务为期限的劳动合同。