1. 效率低下：当团队的方向发生偏离时，成员们可能会花费大量的时间和精力在错误的目标上，导致整体工作效率降低。
2. 资源浪费：方向跑偏可能导致团队的资源被错误地分配和利用，从而造成不必要的浪费。
3. 士气低落：当团队成员发现他们正在努力追求的目标是错误的或者无法实现时，他们的士气可能会受到打击，从而导致整个团队的士气和凝聚力下降。
4. 信任受损：方向跑偏可能会导致团队成员对领导层的信任度降低，从而影响团队的凝聚力和执行力。
5. 项目失败：如果方向跑偏的情况持续很长时间，那么最终可能导致项目的失败，给公司带来严重的经济损失。
6. 声誉受损：方向跑偏可能会导致公司在市场上的声誉受损，影响公司的品牌形象和客户信任度。
7. 难以挽回的损失：在某些情况下，方向跑偏可能会导致难以挽回的损失，例如失去重要的市场机会或合作伙伴关系。