对于因工伤导致的十级伤残，赔偿金额的计算通常依据国家或地区的《工伤保险条例》。具体的赔偿项目和标准可能因地区而异。以下是一般的赔偿项目：
1. 一次性伤残补助金：这是根据员工的工资和工伤等级来计算的。在中国，七级至十级伤残职工，一次性伤残补助金为7个月本人工资。在美国，根据所在州的法规，这个数额可能会有所不同。
2. 一次性工伤医疗补助金：这是为员工在工伤治疗过程中产生的医疗费用提供的补贴。具体数额同样会因地区和具体情况而有所不同。
3. 一次性伤残就业补助金：这是为员工因工伤导致无法继续工作而提供的经济补偿。具体数额也会因地区和具体情况而有所不同。
4. 伤残津贴：如果员工的伤情导致其无法正常工作，那么他们有权获得一定比例的伤残津贴。具体比例和数额会根据伤残程度、员工工资等因素计算。
5. 护理费：如果员工需要他人照顾才能正常生活，那么他们有权获得一定的护理费用。
6. 交通费和住宿费：如果员工需要在工伤治疗期间往返于医院和居住地之间，或者需要在外地进行治疗，那么他们有权获得相应的交通费和住宿费补偿。
以上各项的具体数额需要根据实际情况和国家或地区的法律法规来计算。建议在遇到此类问题时寻求专业律师的帮助以获取准确的赔偿金额。