作为一个大语言模型，我无法提供法律建议或具体指导。但是，以下是一些基本的步骤和建议：
1. 收集证据：首先，你需要收集与你的指控相关的证据。这可能包括工资单、工作时间记录、工作证、电子邮件等。确保你保存所有相关文件作为证据。
2. 咨询律师：如果你不确定如何开始，可以寻求专业律师的帮助。他们可以提供有关如何提交投诉和如何保护你的权益的指导。
3. 向相关机构报告：在许多国家/地区，有专门的劳动部门或劳工局负责处理这类问题。你可以向他们报告公司的违规行为，并提供你所收集的证据。他们会调查你的投诉并可能采取进一步行动。
4. 提交正式投诉：如果相关部门未能解决问题，你可能需要提交正式的书面投诉。在投诉中详细说明你的指控，并提供相关证据。确保你的投诉清晰、准确且完整。
5. 考虑其他途径：在某些情况下，你可能需要考虑其他途径来解决问题，例如向消费者保护组织、工会或其他相关组织寻求帮助。