我不是律师，我无法提供具体的法律建议。但是一般来说，误工费的计算需要考虑以下几个因素：
1. 受害者的收入情况：包括工资、奖金等所有收入来源； 2. 受伤导致的实际停工时间：从受伤之日直到恢复工作之日的时间长度； 3. 是否是全薪还是半薪：如果因为受伤只能部分工作，那么只有全薪的部分可以计算误工费； 4. 是否需要请假照顾伤者：如果有家庭成员需要请假照顾受伤的工人，那么他们的收入也可能需要纳入计算。
具体的金额可能需要根据具体情况和当地的法律规定来计算。建议您咨询专业的律师或者相关的社会服务机构来获取更准确的信息。