对于工伤九级的赔偿金额，每个地方的标准都不同。具体数额需要根据当地的经济水平、政策以及个人的工资情况等因素来计算。一般来说，包括以下几个方面：
1. 一次性伤残补助金：这是根据你的工资和工龄来计算的，一般为9个月本人工资。
2. 一次性医疗补助金：这个是由社保机构支付的，具体的金额需要咨询当地的社会保险部门。
3. 一次性就业补助金：也是由社保机构支付，具体的金额也需要咨询当地的社会保险部门。
4. 停工留薪期工资：如果你在这段时间内不能工作，单位应该按照原工资待遇支付给你。
5. 住院期间的护理费、伙食补助费等。
6. 如果因为工伤导致其他损失的，比如残疾辅助器具费用等也可以要求赔偿。
以上都是可能涉及到的赔偿项目，具体的数额还需要根据实际情况来确定。建议咨询专业的律师或者社会保障部门获取更准确的信息。