工伤赔偿的金额因各地区的经济水平、政策差异以及个人的工资和年龄等因素而有所不同，所以无法给出一个确切的数字。但一般来说，九级伤残的赔偿主要包括以下几部分：
1. 一次性伤残补助金：这是根据你的月工资和九级伤残对应的赔付月数（一般为9个月）来计算。
2. 按月支付的伤残津贴：如果你与单位保持了劳动关系，那么单位需要为你支付一定比例的伤残津贴，直到你退休为止。具体比例由当地政策决定。
3. 解除劳动关系的经济补偿金：如果你选择与单位解除劳动关系，那么单位需要按照法律规定支付一定的经济补偿金。
4. 其他费用：如医疗费、护理费、交通费等实际发生的费用也需要由单位承担。
具体的赔偿数额建议你咨询当地的律师或社保部门以获取更准确的信息。