工伤十级伤残的赔偿金额因地区、个人情况等因素而异，具体包括以下几部分：
1. 一次性伤残补助金：这是根据员工的工资和工伤等级来计算的。在中国，七级至十级伤残职工的一次性伤残补助金为本人工资的6个月至12个月。
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
3. 伤残津贴：如果员工在停工留薪期内因工伤导致完全丧失劳动能力的，可以领取伤残津贴。伤残津贴的标准是所在地上年度职工月平均工资的50%。
4. 住院伙食补助费：员工住院治疗工伤期间的伙食补助费，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给。
5. 护理费：员工住院治疗工伤期间需要护理的，由所在单位负责。护理费的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
以上各项赔偿的具体数额需要根据实际情况计算，建议咨询专业律师或相关部门获取更准确的信息。