工伤赔偿的金额因地区、公司政策和个人情况而异，具体数额无法一概而论。一般来说，工伤赔偿主要包括医疗费用、伤残津贴、就业补助金和护理费等几部分。
以中国为例，根据《工伤保险条例》的规定，工伤九级的赔偿标准如下：
1. 一次性伤残补助金：9个月的本人工资； 2. 按月享受伤残津贴：为本人工资的90%，直至退休； 3. 解除或终止劳动关系时，用人单位应支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。具体数额由各省制定。
以上各项的具体数额需要根据实际情况计算，如本人的工资水平、工作年限等。同时，需要注意的是，具体的赔偿标准和计算方法可能因各地的政策规定有所不同，建议咨询专业律师或相关部门了解具体情况。