工伤赔偿的金额因地区、公司政策和个人情况而异，具体数额无法一概而论。一般来说，工伤九级伤残的赔偿主要包括以下几部分：
1. 一次性伤残补助金：这是根据员工的工资和工伤等级来计算的，一般为员工工资的9个月。
2. 一次性医疗补助金：这个是由工伤保险基金支付的，具体的金额由各省制定的标准来确定。
3. 一次性就业补助金：这个也是由工伤保险基金支付的，具体的金额同样由各省制定的标准来确定。
4. 工资福利：在工伤治疗期间，员工的工资福利待遇不变，由单位支付。
5. 护理费：如果员工需要护理，那么护理费用也需要由单位承担。
6. 康复治疗费：员工的康复医疗费用也可以申请报销。
以上各项的具体金额还需要根据实际情况来计算，建议咨询专业律师或社保部门了解详细情况。