对于因工伤导致的十级伤残，小手指的赔偿金额通常是根据当地的工伤保险条例来计算的。具体的赔偿项目包括：
1. 一次性伤残补助金：这是根据员工的工资和工伤等级来确定的，一般为6个月到12个月的工资。具体的标准需要参考当地的规定。
2. 伤残津贴：如果员工在工伤后无法继续工作，或者虽然可以工作但工资水平有所下降，那么企业需要支付一定的伤残津贴。这个标准也是根据员工的实际情况和当地规定来确定。
3. 解除或终止劳动合同的补偿金：如果因为工伤导致员工与企业的劳动合同提前解除或终止，企业需要支付一定的经济补偿金。这个标准同样需要参考当地的规定。
4. 其他费用：比如医疗费等也需要由企业承担。
具体的赔偿金额需要根据实际情况和当地的规定来计算，建议咨询专业的律师或社保部门了解详细情况。