员工商业险（Employee Benefit Program）是一种为员工提供福利的保险计划，主要包括以下几个方面：
1. 健康保险：包括医疗、牙科和视力保险。这些保险通常覆盖员工的预防性护理、住院、手术和其他医疗费用。
2. 残疾保险：如果员工因意外或疾病导致永久性残疾，无法继续工作，保险公司将支付一定比例的薪水作为替代收入。
3. 长期残疾保险：这种保险旨在弥补因慢性疾病或长期残疾导致的收入损失。
4. 生命保险：如果员工在保单有效期内死亡，保险公司将向指定受益人支付一定金额的保险金。
5. 短期残疾保险：这种保险为因意外或疾病导致暂时无法工作的员工提供一定的收入替代。
6. 失业和职工福利保险：当员工失业或面临失业风险时，这种保险可以提供一定的经济支持。此外，一些计划还包括职工福利，如带薪休假、病假和产假等。
7. 企业年金计划：这是一种为员工提供退休收入的长期储蓄计划，通常由雇主和员工共同出资。
8. 其他福利：根据公司的政策和员工需求，员工商业险还可以包括其他福利，如健身会员资格、员工援助计划（EAP）和健康管理计划等。
请注意，具体的保险内容和覆盖范围可能因公司和保险公司而异。在购买员工商业险时，请务必详细了解保险条款和保障范围。