本科生在吉利汽车公司的招聘中，通常会被分配到基层岗位进行锻炼和学习。这些岗位可能包括：
1. 生产管理培训生：负责生产线上的管理工作，如质量控制、设备维护等； 2. 销售与市场推广培训生：从事汽车销售和市场推广工作，协助完成销售任务和品牌建设； 3. 研发设计培训生：参与新产品的设计和研究，协助工程师完成项目任务； 4. 人力资源培训生：协助处理员工关系、招聘、培训和绩效考核等工作； 5. 财务管理培训生：负责公司财务报告、成本控制及税务筹划等相关工作； 6. IT技术培训生：负责公司IT系统的维护和管理，以及新技术的研究和应用。
具体的岗位分配会根据你的专业背景和个人能力来确定。作为应届毕业生，你需要做好从基础做起的心理准备，并努力提升自己的专业技能和业务水平。