对于因工伤导致的十级伤残，赔偿金额的计算会涉及到多个因素。一般来说，赔偿主要包括三部分：一次性伤残补助金、伤残就业补助金和医疗补助金。具体计算方式如下：
1. 一次性伤残补助金：这部分是按员工的工资水平来计算的，计算公式为：本人工资 x 7个月。其中，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的月平均工资。
2. 伤残就业补助金：这部分是按当地的规定来计算，不同地区的标准可能有所不同。一般来说，计算公式为：当地上年度职工月平均工资 x 4个月。
3. 医疗补助金：这部分也是按当地的规定来计算，同样，不同地区的标准可能有所不同。计算公式为：当地上年度职工月平均工资 x 2个月。
以上三部分的总额就是因工伤导致十级伤残的赔偿总金额。需要注意的是，具体的赔偿金额还需要根据当地的法规和政策以及员工的实际情况来确定。建议咨询专业的律师或相关部门获取更准确的信息。