对于因工伤导致的九级伤残，赔偿金的具体数额会因不同地区和具体政策而有所不同。一般来说，赔偿金包括一次性伤残补助金、伤残津贴和解除或终止劳动关系的经济补偿金等。
1. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》的规定，九级伤残的一次性伤残补助金的支付标准为9个月的本人工资。
2. 伤残津贴：如果因工伤导致劳动者丧失劳动能力，无法继续工作，那么用人单位需要按照当地的政策规定，按月支付伤残津贴。
3. 解除或终止劳动关系的经济补偿金：如果因为工伤导致劳动关系解除或终止，那么用人单位需要按照法律规定向劳动者支付经济补偿金。
以上各项具体金额的计算会根据你的实际收入、所在地区以及相关政策而定。建议咨询专业律师或者社保部门了解具体的赔偿标准和计算方法。