对于因工伤导致的九级伤残，赔偿金的具体数额会因不同地区和具体情况而有所不同。一般来说，赔偿金包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
1. 一次性伤残补助金：这是根据员工的工资和伤残等级来计算的。九级伤残的一次性伤残补助金的支付期限为9个月。具体数额需要参考当地的工伤保险政策以及员工的实际工资水平来确定。
2. 伤残津贴：如果员工因为伤残无法继续工作，那么企业需要为其提供伤残津贴。这个金额也是根据员工的工资水平和伤残程度来确定的。
此外，还有一些其他的补偿项目，比如医疗补助金、伤残就业补助金等。具体的赔偿金额还需要根据实际情况进行计算。建议咨询专业的律师或者相关机构获取更准确的信息。