在中国，一般情况下，只有完全丧失劳动能力的人才可以申请提前退休。而九级伤残并不属于完全丧失劳动能力的范围。
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； 2. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴； 3. 用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
而被鉴定为五级至六级伤残的，可以享受以下待遇：
1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； 2. 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
所以，九级伤残的工伤职工并不能提前申请退休。