这取决于您工作的公司和协议。以下是一些因素，可以帮助您判断工资的可靠性：
1. 公司声誉：如果该公司有良好的声誉和成功的历史，那么它的工资应该是可靠的。您可以查看公司的在线评价、客户反馈以及员工对公司的看法。
2. 合同和工作描述：在开始工作之前，请确保您了解合同中的所有条款和条件，包括工资、福利和其他待遇。如果您对某些方面有疑问，请向人力资源部门或您的经理寻求澄清。
3. 工资结构：了解公司的工资结构和支付方式。如果工资是通过直接存款或支票支付的，并且有详细的支付记录，那么工资的可靠性就更高。
4. 与同事交流：与您将要工作的公司或仓库的其他员工交谈，了解他们的工资和经验。这可以帮助您了解公司的工资是否普遍可靠。
总之，在做决定之前，务必对公司进行充分的研究，并确保您了解合同和工作描述中的所有条款。