误工费的赔偿通常是根据受害人的实际收入和误工时间计算的。以下是一般性的计算方式：
1. 首先，需要确定受害人是否真的因事故而失去了工作机会或者需要请假休息。如果受害人是自由职业者或自雇人员，他们需要提供收入证明；如果是受雇员工，雇主需要提供相关证明。
2. 其次，要计算出受害人的实际收入。这包括基本工资、奖金、津贴等所有形式的收入。如果受害人是自雇人员，他们的收入可能是基于过去的销售记录或其他类似指标来估算的。
3. 然后，要计算出受害人的误工时间。这通常是根据医生的诊断和建议来确定的，但也可以由法院或仲裁机构来决定。在某些情况下，可能需要考虑病假、康复期等因素。
4. 最后，将受害人的实际收入除以一年的总工作日（通常为208天），得出每天的收入。然后将这个数值乘以误工时间，得到总的误工费。
需要注意的是，不同的国家和地区对于误工费的计算方法可能会有所不同，具体应参考当地的法律规定。此外，如果受害人能够证明他们的实际收入远高于平均收入水平，他们可能还能够要求更高的赔偿。