“问题导向”是一种思考方式，它强调以解决问题为目标，通过分析问题、研究问题和解决问题的过程来推动事物的发展。而“突出问题导向”则是指在面对问题时，更加明确地关注问题的本质和关键所在，从而更有效地解决或改进问题。
在实践工作中，突出问题导向意味着：
1. 首先识别出需要解决的问题； 2. 深入理解问题的根本原因； 3. 制定针对性的解决方案； 4. 实施并监控解决方案的效果； 5. 根据实际效果调整方案，直至问题解决。
这种思维方式有助于提高工作效率和质量，因为它让我们始终关注真正重要的问题，而不是被表面现象所迷惑。