特斯拉一直在招聘的原因有以下几点：
1. 快速发展：特斯拉是一家快速发展的公司，其产品和业务在不断扩大。为了支持这种增长，特斯拉需要招聘更多的员工来满足市场需求。
2. 技术创新：特斯拉在电动汽车、自动驾驶和能源存储等领域进行了大量创新。为了保持技术领先地位，特斯拉需要不断吸引和培养优秀的技术研发人员。
3. 全球扩张：特斯拉在全球范围内建立了多个生产和销售基地，如美国、中国、欧洲等。随着业务的拓展，特斯拉需要招聘更多具有国际背景的员工来支持其全球化战略。
4. 人才竞争：特斯拉作为一家创新型企业，吸引了大量优秀人才。为了留住这些人才并吸引更多优秀员工，特斯拉需要不断进行招聘。
5. 企业文化：特斯拉以其独特的企业文化而闻名，如扁平化管理、自由氛围等。这种文化吸引了大量追求创新和挑战的员工。为了维护这种文化，特斯拉需要不断招聘新员工。