在中国，工伤的赔偿标准由《工伤保险条例》规定。根据该条例，工伤十级的赔偿主要包括：
1. 一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：具体数额由各省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，在广东省，这两项补助金的总额是4个月的平均工资。
需要注意的是，这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算；高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
此外，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付；工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤医疗费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
具体的赔偿金额需要根据实际情况和相关法律规定来计算。如果你需要更详细的咨询，建议寻求专业律师的帮助。