在中国，如果没有购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险等），根据《劳动合同法》和《社会保险法》的规定，劳动者可以向用人单位要求支付经济补偿。
具体补偿金额的计算方法为：工作年限每满一年，支付一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
此外，如果用人单位未按照规定参加社会保险的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。