在比亚迪这个全球领先的电动汽车制造商中，各个部门都有其独特的职责和工作内容。然而，要确定哪个部门最轻松，需要考虑多个因素，如工作强度、工作环境、员工福利等。以下是一些建议供您参考：
1. 研发部门：研发部门负责新车的设计、开发和测试等工作，通常来说，这个部门的员工需要投入大量的时间和精力来完成任务。虽然工作压力较大，但这也是一个非常有挑战性的领域，能够为员工提供宝贵的经验和技能。
2. 销售和市场部门：这个部门的员工主要负责推广和销售比亚迪的汽车产品。他们需要与客户打交道，处理订单和售后服务等问题。虽然这个部门的员工可能需要经常出差或加班，但他们的工作环境和氛围通常比较轻松愉快。
3. 生产制造部门：这个部门的员工负责汽车的组装和生产过程。由于生产线的速度和效率直接影响到公司的业绩，因此这个部门的员工可能会面临较大的压力。然而，随着自动化和智能制造技术的发展，这个部门的许多工作已经实现了机械化，减轻了员工的劳动强度。
4. 人力资源和行政部门：这个部门的员工负责公司的日常运营和管理。他们的工作内容包括招聘、培训、薪酬福利、办公设施管理等。这个部门的员工通常可以在办公室环境中工作，工作时间相对固定，因此相对来说，这个部门的工作压力较小。
总的来说，每个部门都有其独特的工作内容和挑战。在选择加入哪个部门时，您可以根据自己的兴趣、职业目标和期望的工作环境来决定。如果您希望在一个充满挑战和机遇的环境中发展自己的职业生涯，那么研发部门可能是一个不错的选择。如果您希望在相对轻松的工作环境中发挥自己的才能，那么销售和市场部门或者人力资源和行政部门可能更适合您。