比亚迪是一家全球领先的电动汽车和电池制造商，其一直在招聘的原因可能有以下几点：
1. 业务扩张：随着电动汽车市场的快速发展，比亚迪需要不断扩大产能以满足市场需求。为了实现这一目标，公司需要招聘更多的员工来支持生产、研发、销售等多个环节的工作。
2. 研发投入：在电动汽车和电池领域，比亚迪一直保持着较高的研发投入。为了推动技术创新和产品升级，公司需要吸引优秀的研发人才加入团队。
3. 人才培养：比亚迪非常重视人才的培养和成长。通过招聘新员工，公司提供了一个平台，让员工在这里学习、成长并实现自己的价值。同时，这也有助于留住现有员工，提高员工的满意度和忠诚度。
4. 企业社会责任：作为一家上市公司，比亚迪需要承担一定的企业社会责任。通过招聘员工，公司为社会的就业问题做出了贡献。
总之，比亚迪一直在招聘的原因主要是为了满足业务扩张、研发投入、人才培养和企业社会责任等方面的需求。