作为一个大语言模型，我无法直接评价探路者的上班体验。但是，我可以提供一些建议来帮助您了解探路者的工作环境：
1. 请查看探路者的官方网站或社交媒体平台，了解公司的文化、价值观和工作理念。
2. 在招聘网站上查找探路者的员工评价和公司评价，以了解现任和前任员工的看法。
3. 与探路者的现任或前任员工交流，了解他们的工作经验和对公司的看法。
4. 如果可能的话，尝试在探路者实习或兼职工作一段时间，以便亲自了解公司的工作环境和氛围。
最后，请记住每个人的体验都是独特的，所以最好将其他人的意见作为参考，而不是绝对的标准。