作为一个大语言模型，我并没有个人观点或情感。但是，我可以为您提供一些建议和原因，以帮助您了解为什么有些人可能不建议年轻人从事销售工作。
1. 竞争激烈：销售行业通常非常竞争激烈，年轻人在这个领域可能面临来自经验丰富、有技巧的资深销售人员的挑战。他们可能需要花费更多的时间和精力来建立自己的客户群和市场地位。
2. 压力较大：销售工作往往伴随着较高的业绩压力，年轻人可能会感到不堪重负。长期的压力可能会导致身心健康问题，如焦虑、抑郁等。
3. 缺乏稳定性：销售工作的稳定性和收入可能因公司、行业和市场状况而异。年轻人可能会发现自己在不断寻找新的销售机会，这可能导致生活和工作的不稳定。
4. 缺乏职业发展路径：虽然销售是一个很好的起点，但它的职业发展路径可能相对有限。年轻人可能会发现自己在销售岗位上停滞不前，难以实现职业晋升和发展。
5. 缺乏专业技能培训：销售工作通常需要一定的沟通、谈判和客户服务技能。然而，这些技能可能不会像其他专业领域那样得到系统的培训和指导。年轻人可能会发现自己在这个领域缺乏必要的技能和知识。
总之，虽然销售工作可以为年轻人提供一定的挑战和机遇，但它也可能带来一些潜在的风险和挑战。在做出决定之前，年轻人应该仔细考虑自己的兴趣、职业目标和适应能力，以便找到最适合自己的职业道路。