作为一个大语言模型，我无法直接观察人类之间的互动。但是，我可以提供一些建议来判断你的教练是否喜欢你：
1. 他们的态度和肢体语言：如果你的教练对你友好、热情并表现出积极的肢体语言，那么他们可能喜欢你。如果他们显得冷漠或不耐烦，这可能表明他们对你没有好感。
2. 他们是否关注你的进步：如果你的教练经常询问你的进展并提供反馈，那么他们可能在关心你。如果他们对你的进步视而不见，这可能意味着他们并不在乎你。
3. 他们是否尊重你的意见：如果你的教练愿意倾听你的想法和建议，并给予尊重和支持，那么他们可能喜欢你。如果他们总是试图强迫你按照他们的方式做事，这可能表明他们并不尊重你。
4. 他们是否给予你足够的关注和指导：如果你的教练总是在你需要的时候提供帮助和指导，那么他们可能喜欢你。如果他们总是让你自己解决问题，这可能意味着他们并不关心你。
5. 他们是否鼓励你：如果你的教练总是表扬你、鼓励你挑战自己并努力实现目标，那么他们可能喜欢你。如果他们总是批评你或让你觉得自己不够好，这可能意味着他们并不喜欢你。