在发送简历后，与招聘者或公司的沟通可以采取以下几种方式：
1. 跟进邮件：在发送简历后的几天内，可以给招聘者发送一封简短的跟进邮件，表示你对职位的兴趣和期待。同时，也可以询问是否有任何下一步的面试安排或者是否需要补充更多的个人信息。
2. 社交媒体互动：许多公司会在社交媒体上发布招聘信息。你可以在关注他们的官方账号后，通过点赞、评论或转发他们发布的信息来与他们互动。这样既能展示你的热情，也能让他们注意到你的存在。
3. 电话沟通：如果你认为自己的背景和经验非常符合职位要求，可以尝试通过电话与招聘者进行沟通。在通话中，你可以简要介绍自己，询问面试安排的进度，以及表达自己对职位的热情。但请注意，打电话前要先征得对方同意。
4. 网络论坛和社群：许多公司和行业都有专门的网络论坛和社群。你可以在这些平台上寻找公司的招聘信息，并参与讨论。通过分享自己的观点和经验，可以增加你的曝光度，提高被注意到的机会。
5. 保持耐心和积极态度：等待回复可能需要一段时间，特别是对于那些竞争激烈的岗位。在此期间，请保持耐心和积极态度，继续寻找其他合适的职位机会。