1. 立即就医：一旦发生工伤事故，首先要尽快将伤者送往医院救治。
2. 收集证据：保留现场照片、录像等证据，以便于后续的索赔过程。同时，了解并记录事故发生的时间、地点、原因等信息。
3. 报告单位：按照当地法律法规的规定，及时向用人单位报告工伤事故，获取《工伤事故报告书》等相关文件。
4. 申请工伤认定：根据所在国家或地区的法律规定，向相关部门提交工伤认定申请。通常需要提供身份证明、劳动合同、医疗证明等材料。
5. 等待工伤认定结果：相关部门会对提交的材料进行审核，并在规定的时间内作出是否认定为工伤的决定。
6. 申请劳动能力鉴定：如果工伤被认定为，接下来需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和停工留薪期。
7. 计算赔偿金额：根据伤残等级、工资水平等因素，计算出应得的赔偿金额。这包括医疗费、康复费、残疾赔偿金、误工费、护理费等。
8. 协商赔偿：与用人单位进行协商，争取达成赔偿协议。如果协商无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。
9. 诉讼：如果对仲裁结果不满意，可以在法定期限内提起诉讼。
整个过程中，建议寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到最大程度的保障。