在撰写工伤事故经过时，以下是一个基本的框架和要点供您参考：
标题：工伤事故报告 1. 基本信息 - 报告人姓名、职位、联系方式 - 事故发生日期、时间 - 事故发生地点 2. 背景信息 - 涉及员工的基本信息（如姓名、年龄、性别、入职时间等） - 涉及的部门或团队 - 工作性质及任务描述 3. 事故经过 - 详细描述事故的起因、过程和结果。请尽量使用简洁明了的语言，并确保信息的准确性。
- 描述员工在执行工作任务时的操作方法和步骤。
- 说明导致事故的直接原因和间接原因。
- 如果可能，提供现场照片或其他证据以支持描述。
4. 事故处理过程 - 描述事故发生后，公司或组织采取的紧急措施。
- 列出已采取的处理措施，如暂停工作、安全培训、设备检查等。
- 描述事故调查的过程，包括参与人员、调查结果等。
5. 事故影响 - 描述事故对员工的身体状况、心理健康的影响。
- 评估事故对公司或组织的生产、财务、声誉等方面的影响。
- 分析事故对公司或组织长期发展的潜在影响。
6. 预防措施和建议 - 根据事故原因，提出具体的预防建议和改进措施。
- 建议对现有规章制度、操作流程等进行调整，以防止类似事故的再次发生。
- 建议加强员工的安全教育和培训，提高安全意识。
7. 结论 - 总结报告的主要内容和发现，强调需要改进的关键点。
- 签名并注明日期。
请注意，这仅是一个基本框架，您可能需要根据具体情况进行调整和补充。在处理工伤事故时，务必保持客观公正的态度，遵循公司的相关规定和政策。