家属陪护误工费的计算方式通常是根据受陪护人的实际收入和陪护时间计算的。以下是一般的计算方法：
1. 首先，需要了解受陪护人在陪护期间的工资收入情况，包括基本工资、奖金等全部收入。如果受陪护人从事的是兼职工作或者有自己的生意，那么需要将所有的收入来源都考虑进去。
2. 其次，需要确定陪护的时间。这个时间段应该从受陪护人开始接受陪护的时候开始计算，一直到陪护结束为止。如果受陪护人是住院接受治疗，那么陪护时间应该是从入院到出院的时间段；如果是在家休养，那么陪护时间应该是从开始休养到恢复自理能力的时间段。
3. 最后，根据受陪护人的工资收入情况和陪护时间来计算家属陪护误工费。计算公式通常是：家属陪护误工费 = （受陪护人的月收入 / 应出勤天数）x 陪护天数。其中，应出勤天数是指受陪护人本应在陪护期间工作的天数。
需要注意的是，不同的国家和地区对于家属陪护误工费的计算方式和标准可能会有所不同，因此在实际操作中还需要参考当地的法律法规和政策。