作为一个大语言模型，我并不清楚“大庆沃尔沃”的具体情况。但是一般来说，企业招聘的原因可能有以下几点：
1. 扩大生产规模：如果企业的销售业绩良好，为了满足市场需求，可能会扩大生产规模，从而需要更多的员工。
2. 更新技术设备：随着科技的发展，企业可能需要更新或升级其生产设备和技术，以保持竞争力。这可能需要引入新的技能和经验的人才。
3. 填补人员空缺：由于员工离职、退休或者伤病等原因，企业可能需要补充新员工来填补人员空缺。
4. 培养人才：一些企业会定期招聘新员工，作为对内部员工的培训和提升的一种方式。通过招聘新人，可以激发老员工的竞争意识，提高整个团队的工作效率和质量。
5. 应对经济环境变化：在经济不景气的时候，企业可能会采取裁员等措施来降低成本。而在经济复苏时，企业可能会增加招聘，以准备应对未来的市场变化。