误工费的计算需要考虑以下几个因素：
1. 工资标准：你需要提供你的工资收入证明，包括基本工资、奖金、津贴等。如果没有固定收入，可以按照行业平均收入水平来计算。
2. 误工时间：根据你的伤情和医生的建议来确定。如果需要进行康复治疗或休养，这个时间可能会更长。
3. 工作天数：一年有多少天在工作，这个数据可以根据公司的考勤记录或者行业标准来获取。
4. 损失的工作天数：根据以上两个因素，你可以计算出因为受伤而损失的工作天数。
最后，将你的月工资除以工作天数，得出每天的工资收入。然后用损失的工作天数乘以每天的收入，就得到了误工费的总额。
需要注意的是，具体的计算方法可能因地区和具体情况而有所不同，建议在咨询律师或相关机构后确定合适的计算方法。