因疫情原因不能上班情况扣工资吗

根据中国人力资源和社会保障部发布的《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。
所以，在疫情期间，如果因为政府或公司政策要求员工在家工作或者停工，企业应当支付员工在此期间的工资，具体支付标准可以由企业与员工协商确定。但是，如果员工无故不上班，企业可以按照公司的规章制度进行处理，可能会扣除一定的工资作为处罚。