1. 医疗费用：根据工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，由工伤保险基金支付。
2. 辅助器具费用：按照国家规定的标准，由工伤保险基金支付。
3. 伙食补助费：按照因公出差的标准，由工伤保险基金支付。
4. 交通住宿费：根据实际需要，由工伤保险基金支付。
5. 停工留薪期工资福利：原工资待遇不变，由用人单位支付。
6. 护理费：由所在单位负责。
7. 一次性伤残补助金：为本人工资的9个月，由工伤保险基金支付。
8. 一次性工伤医疗补助金：具体数额由省、自治区、直辖市人民政府规定，由工伤保险基金支付。
9. 一次性伤残就业补助金：具体数额由省、自治区、直辖市人民政府规定，由用人单位支付。
以上各项待遇如果用人单位已经参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，由用人单位支付。