对于因工伤导致的九级伤残，赔偿金额的计算通常包括以下几个部分：
1. 一次性伤残补助金：这是根据员工的工资和工伤等级来计算的。具体标准为：九级伤残为9个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：这两项补助金的数额由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东省为例，九级伤残的一次性工伤医疗补助金为4个月职工平均工资，一次性伤残就业补助金为15个月职工平均工资。
3. 停工留薪期工资：在员工治疗期间，用人单位应照常支付其工资。具体期限和待遇由医疗机构根据员工的伤情确定。
4. 住院期间的伙食补助费、护理费等：这些费用需要根据实际发生的情况来计算。
具体的赔偿金额会因为个人的收入水平、所在地区、社保政策等因素有所不同，建议咨询专业律师或社保局了解具体情况。