人们工作的内在动力主要来自于以下几个方面：
1. 成就感和满足感：通过努力工作，实现目标，从而获得成就感。这种成就感会带来内心的满足和快乐。
2. 自我实现：工作是实现个人价值和社会价值的途径之一。通过工作，人们可以实现自己的理想和抱负，实现自我价值。
3. 经济需求：工作是获取收入的主要途径，满足人们的生活需求和提高生活水平。
4. 社会认同和尊重：通过工作，人们可以获得社会的认同和尊重，提高自己的社会地位和影响力。
5. 学习和发展：工作可以让人们不断学习和成长，提升自己的技能和知识，为未来的发展打下基础。
6. 社交互动：工作可以让人们在与同事的交流和合作中建立人际关系，拓展人脉，丰富自己的生活。
7. 平衡生活和工作：通过工作，人们可以更好地平衡工作和生活，实现事业和家庭生活的和谐统一。
8. 社会责任：工作可以帮助人们承担社会责任，为社会的发展和进步做出贡献。