在交通事故中受伤，如果符合工伤保险条例的规定，是可以认定为工伤的。具体的赔偿项目包括：
1. 医疗费用：社保支付部分费用，单位承担剩余部分。
2. 误工费：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 护理费：生活不能自理的，单位负责护理。
4. 伤残津贴：达到伤残等级的，享受相应的伤残待遇。
5. 死亡赔偿金：因工死亡的，其直系亲属享有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
6. 交通费等其他合理费用。
具体赔偿标准需要根据当地的工伤保险法规以及实际情况来确定。在处理交通事故引发的工伤纠纷时，建议寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的权益。