对于因工伤导致的二级伤残，赔偿金的标准并不是以月为单位计算的。
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工已经评定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为25个月的本人工资； 2. 伤残津贴，从工伤保险基金按月支付，标准为：二级伤残为本人工资的85%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; 3. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
用人单位和职工个人不得以任何理由免除缴交工伤保险费的义务。