九级伤残的一次性伤残补助金的金额因地区和具体情况而异，但通常是根据当地的工伤保险法规和员工的平均工资来计算的。
在中国，根据《工伤保险条例》的规定，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资的300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果平均月缴费工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
在其他国家和地区，九级伤残的一次性伤残补助金的计算方法可能有所不同，具体需要参考当地的相关法律法规和政策。建议咨询专业律师或相关部门了解具体的金额。